福建一建集團(tuán)緊盯關(guān)鍵崗位、堅持“關(guān)口”前移,分級分類開展經(jīng)常性、定制式紀(jì)律教育。4月11日,集團(tuán)召開二級企業(yè)特派員集體廉政談話會。紀(jì)委書記巫立忠出席會議并進(jìn)行廉政談話,總會計師、副總經(jīng)理張圣栽主持會議,各分公司特派員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

談話會從闡釋職能定位、責(zé)任清單、隸屬關(guān)系、考評辦法、崗位輪換等制度原理出發(fā),圍繞“站穩(wěn)立場、扛牢使命、增強底氣”等多個層面對特派員作出履職要求;從分析權(quán)力空間、工作對象、從業(yè)環(huán)境、監(jiān)督盲點、規(guī)范邊界等現(xiàn)實情況入手,緊扣“向上負(fù)責(zé)、向下管理、平行統(tǒng)籌、對外防控、對內(nèi)規(guī)制”等不同維度對特派員指明履職路徑;從回看巡察反饋、督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、審計指出、群眾反映、效能投訴等實例教訓(xùn)破題,聚焦業(yè)務(wù)關(guān)鍵點、廉潔風(fēng)險點、管理薄弱點、認(rèn)識偏差點等各類問題對特派員提示履職風(fēng)險,用“婆婆嘴、碎碎念”引導(dǎo)督促與會人員履職盡責(zé)、勤政守廉、嚴(yán)紀(jì)明法。
巫立忠對全體特派員提出四點工作要求,強調(diào):一要樹立“派”的權(quán)威,保持正派形象、公派立場,促進(jìn)分公司與集團(tuán)成為連枝同氣的“命運共同體”;二要發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢,正確處理監(jiān)督與服務(wù)、上傳與下達(dá)關(guān)系,做到既真抓真嚴(yán)、又融合結(jié)合;三要提升“督”的質(zhì)效,把住前門、看好后院,堅決防止因履職失責(zé)、監(jiān)督失察而導(dǎo)致制度失靈失守、管控失效失能;四要永葆“清”的品行,服從“他律”、加強“自律”、公正“律他”,保持與監(jiān)督管理服務(wù)對象的“親清”關(guān)系,時刻警惕被利誘、被利用,做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
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