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為引導年輕干部系好廉潔從業“第一粒扣子”，2月16日，福建一建集團利用本年度青干集訓團建之機，采用情景化學習、互動式交流等形式，對30余名新入職員工開展崗前廉政教育活動。

活動立足勤廉履職要求，突出“以行立身”主題，要求年輕干部做到：一是在成長上應有“知行”的理念，夯實好職業基礎，將學習當成一種生活習慣和一份工作責任，持續加強思想淬煉、政治歷練、專業訓練和實踐鍛煉；二是在工作上應有“風行”的作風，履行好崗位的職責，不斷養成真抓實干的優良作風，堅持做到干工作有動力、看問題有眼力、搞專業有能力、講原則有定力;三是在共事上應有“同行”的精神，彼此結為相互成就的學習好伙伴、工作好同事、生活好朋友，合力構建親密的工友關系、清爽的同事關系、規矩的工作關系；四是在紀律上應有“德行”的意識，梳理好人生大帳，注重“田間管理”、及時“修剪枝葉”，時刻嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，切實養成在紀法制度下履職從業、在監督約束下工作生活的良好習慣。

培訓期間，監察室負責人結合企業規章制度、典型案例和青年干部易發問題，就公司《防控廉政風險、規范職務行為和任（崗）前廉政教育應知應會學習目錄指引》進行了當堂宣講和深入解讀。