10月10日下午，集團公司在九樓會議室舉行特級資質(zhì)標準信息化考評模擬演練。集團總工程師張常濤、黨委副書記奚建剛、各業(yè)務部門經(jīng)理、各業(yè)務部門匯報人員、新中大軟件相關人員參加了本次演練。
奚建剛副書記作開場發(fā)言，截止目前，公司絕大部分的在建項目數(shù)據(jù)都已錄入到PM系統(tǒng)，為公司申報特級資質(zhì)創(chuàng)造了前提條件，為日后的系統(tǒng)深化應用、提升企業(yè)管理奠定了基礎。他充分肯定了業(yè)務部門、分公司、項目部近期的信息化建設推進工作所付出的辛勤勞動，同時指出本次模擬演練旨在對前階段信息化工作的總結(jié)、檢閱以及應對“申特”信息化實地核查的提前預演、實訓。
新中大軟件副總工程師徐關潮對我司信息化建設（PM、OA、檔案、HR、財務、門戶網(wǎng)站、企業(yè)郵箱等信息系統(tǒng)及機房建設）按照特級資質(zhì)標準信息化考評的核查內(nèi)容、核查標準、核查流程進行了核查。各對口業(yè)務的匯報人員進行了匯報演練。
最后，徐關潮對演練情況進行總結(jié)，認為我司業(yè)務系統(tǒng)功能齊全，但應用不夠深入，從軟件系統(tǒng)看公司管理，存在分工不夠明確等問題。并提交了《福建一建“升特”模擬檢查記錄以及整改建議》。
本次的特級資質(zhì)標準信息化考評模擬演練，全集團在建項目的數(shù)據(jù)錄入進度均達到了要求，但是數(shù)據(jù)質(zhì)量距離考核的標準尚有些差距，各匯報人員也存在著對系統(tǒng)功能及操作不夠熟練、匯報語言組織及條理不夠清晰等問題，接下來，公司還將定期舉行特級資質(zhì)標準信息化考評模擬演練，以查代促，以練代訓。各業(yè)務部門、各分公司、項目部相關人員均表示通過演練獲益匪淺，大家將繼續(xù)高強度工作，以高昂的姿態(tài)、飽滿的熱情、十足的信心，推進信息化建設后續(xù)工作，保障公司“申特”目標的順利實現(xiàn)。
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