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 12月5日-7日，集團(tuán)舉辦2018年度新員工培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)共有100名來(lái)自集團(tuán)各單位、機(jī)關(guān)各部門的新員工參加，通過(guò)集中講授、討論、視聽(tīng)、案例分析、人員互動(dòng)等多種形式開(kāi)展。力求通過(guò)培訓(xùn)讓新員工了解公司的概況、各項(xiàng)規(guī)章制度及組織架構(gòu)；達(dá)成對(duì)企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知和認(rèn)同，學(xué)習(xí)相關(guān)的崗位職責(zé)及工作技能，盡快適應(yīng)工作要求。

開(kāi)班儀式上，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理林鎮(zhèn)土致辭，首先代表集團(tuán)公司對(duì)各位新員工的加入表示熱烈的歡迎，衷心祈望新員工能為公司的發(fā)展注入新的活力。在對(duì)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、規(guī)模，企業(yè)理念和戰(zhàn)略規(guī)劃作了簡(jiǎn)要的介紹后，他提出，希望新員工能不斷加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，主動(dòng)的、有針對(duì)性的開(kāi)展學(xué)習(xí)。強(qiáng)調(diào)要忠誠(chéng)企業(yè)，踏實(shí)做人，勤懇做事，要與企業(yè)同舟共濟(jì)、榮辱與共，并希望新員工們成為政治上靠得住，業(yè)務(wù)上過(guò)得硬，事業(yè)上有成就的人才。

黨群部部長(zhǎng)陳當(dāng)煌播放企業(yè)宣傳片的同時(shí)，詳細(xì)講述了集團(tuán)的發(fā)展歷程和企業(yè)文化；集團(tuán)副總工程師楊淼就施工組織設(shè)計(jì)、科技進(jìn)步、成果匯總、貫標(biāo)管理四大內(nèi)容進(jìn)行講解，還向大家展示了公司BIM工作室制作的集團(tuán)總部大樓動(dòng)態(tài)模型；信息化管理中心副主任盧新埜對(duì)OA、NC、PM系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)；技術(shù)發(fā)展部副經(jīng)理朱興基結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查的實(shí)例講解施工質(zhì)量管理要求及創(chuàng)優(yōu)工程的各種程序；工程施工管理部副經(jīng)理毛道恒圖文講解文明標(biāo)準(zhǔn)化施工、安全用電等相關(guān)知識(shí)；人力資源管理部副經(jīng)理吳小燕對(duì)員工手冊(cè)、行政事務(wù)、人力資源、成本合約、財(cái)務(wù)資金等管理辦法進(jìn)行講解。培訓(xùn)中還穿插游戲互動(dòng)，增進(jìn)新員工之間的認(rèn)識(shí)，消除陌生感。此次培訓(xùn)還新增了安全知識(shí)及技能授課內(nèi)容，由質(zhì)量安全管理部主任工程師吳彩峰根據(jù)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及檢查反饋的情況來(lái)講解，并組織考試檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，通過(guò)率達(dá)到95%。

6日下午舉行了新員工座談會(huì)，會(huì)上新員工們紛紛發(fā)表了參加此次培訓(xùn)的感言，也對(duì)培訓(xùn)存在的不足之處提出了自己的意見(jiàn)和建議，出席座談會(huì)的各位培訓(xùn)老師對(duì)他們提出的各種問(wèn)題給予了及時(shí)的解答。

7日上午，新員工們前往三明杭蕭鋼構(gòu)參觀，三明杭蕭鋼構(gòu)總經(jīng)理伊?xí)郧嘀攸c(diǎn)介紹了鋼管束裝配式建筑的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、工業(yè)化生產(chǎn)、裝配式施工、信息化管理、一體化裝修五大特點(diǎn)，并詳細(xì)講解了公司的生產(chǎn)作業(yè)線。隨后大家前往小焦安置房（A）試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行參觀，項(xiàng)目經(jīng)理鄧云生詳細(xì)介紹了項(xiàng)目進(jìn)展及鋼結(jié)構(gòu)住宅體系中鋼管束組合的運(yùn)用、施工。大家對(duì)這種高效節(jié)能、抗震能力強(qiáng)、環(huán)保再生新技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用紛紛表示驚嘆。最后，大家在一建?沁園春售樓部，通過(guò)房地產(chǎn)分公司副經(jīng)理張洪泰的詳細(xì)解說(shuō)，進(jìn)一步了解公司自行開(kāi)發(fā)施工的最大房地產(chǎn)項(xiàng)目后，結(jié)束了行程。

通過(guò)培訓(xùn)，新入職的員工不僅全方面了解企業(yè)的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、規(guī)章制度等，增進(jìn)對(duì)企業(yè)價(jià)值觀及發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知，更激發(fā)了大家的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，快速實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，更好的投入日后的工作中，為公司實(shí)現(xiàn)百億龍頭企業(yè)的目標(biāo)添磚加瓦！