為進一步做好企業人力資源統籌優化工作，9月13日，集團組織召開2024年人力資源工作推進會暨業務交流會。集團黨委書記、董事長黃國鋼出席會議并作部署講話，各分、子公司人力資源負責人等30余人參加會議。
黃國鋼強調，一要強化人才建設工作，在人才選用上做好“加法”，在人才管理上做好“減法”，在人才培育上做好“乘法”；二要強化人力資源工作，以更精準的方向定位，更高效的組織運轉能力和更扎實的辦法舉措，把人力資源工作作為推動企業發展和創新經營的強大引擎。
會議總結了集團人力資源重點工作完成情況，部署下一步工作任務；通報了人才認定、人才培育實施方案的推進情況，解讀了人力資源管理相關制度，分析了企業勞動用工風險，并宣貫企業年金實施方案。期間，分、子公司人力資源負責人對業務工作進行交流。
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